• Il docente informa i colleghi sulle iniziative di aggiornamento di ARFA Scuola;
• il gruppo di materia (o il dipartimento disciplinare) sceglie i corsi che ritiene più utili in base alle necessità emerse;
• il docente coordinatore contatta ARFA Scuola per concordare con precisione il programma, i tempi e i costi;
• il docente coordinatore compila il modulo indirizzato al Collegio dei docenti, lo fa protocollare e controlla che venga approvato nel Collegio successivo e che venga successivamente deliberato anche dal Consiglio di Istituto;
• il docente coordinatore e la segreteria della scuola prendono contatti con ARFA Scuola per la definizione delle modalità operative del corso.

Art. 64. La partecipazione ad attività di formazione e di aggiornamento costituisce un diritto per il personale in quanto funzionale alla piena realizzazione e allo sviluppo delle proprie professionalità.
Le iniziative formative, ordinariamente, si svolgono fuori dall'orario di insegnamento.
Il personale che partecipa ai corsi di formazione […] è considerato in servizio a tutti gli effetti.
Gli insegnanti hanno diritto a 5 giorni nel corso dell'a.s. per la partecipazione a iniziative di formazione con l'esonero dal servizio e con sostituzione.

Art. 66. In ogni istituzione scolastica il Piano annuale delle attività di aggiornamento e formazione destinate ai docenti è deliberato dal Collegio dei docenti coerentemente con gli obiettivi e i tempi del POF, considerando anche esigenze ed opzioni individuali. Analogamente il DSGA predispone il piano di formazione per il personale ATA.
Il Piano complessivo si può avvalere delle offerte di formazione promosse dall'amministrazione centrale e periferica e/o da soggetti pubblici e privati qualificati o accreditati.